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安宁市全面推行农民工实名制管理
http://ynjjrb.yunnan.cn  发布时间 2018-11-30 13:12:23 星期五  来源:云南经济日报

      安宁市作为一个工业城市,近年来随着经济的发展,在建工程比较多,建筑领域外来务工人员2.5万人。近年来,由于受经济不景气、资金链断裂等原因影响,一部分在建项目出现拖欠工程款的情况,从而导致出现拖欠农民工工资的问题一时难以解决。

      2018年以来,共受理群众举报案件68件,结案65件,下达《劳动保障监察调查询问通知书》13份、《劳动保障监察责令改正决定书》22份,做出行政处罚4起,行政处理决定2起,2起涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件移交公安部门立案处理,为1078名农民工追讨和监督发放工资994万元。针对近年来建筑领域拖欠农民工工资高发态势,安宁市全面推行建筑领域农民工实名制管理,在每个项目工地安装《昆明市劳动监察信息化管理系统》,由工程总承包企业为进场施工的每一位农民工制作务工权益保障卡,录入农民工本人信息(包括:二代身份证信息、工种、联系方式等),农民工在出入工地时,按要求刷卡出入,工程管理人员通过该系统平台查阅人员考勤情况、人事管理,接收政策信息等。工程总承包企业到指定银行开设农民工工资专户,与银行签订农民工工资委托发放协议,在约定的工资发放日前,向银行提交经与分包企业共同审核认可的农民工工资支付表,由银行按月代用工单位发放农民工工资,同时劳动保障监察机构可以即时通过该管理系统查询到每一位农民工工资的发放情况,工资预存情况等,如果发生拖欠,可以及时实施监控,督促用工单位及时整改。通过推行农民工实名制管理,既避免了层层转包扯皮带来的拖欠情况,又可以督促用工单位加强规范管理,避免以农民工工资为由借机讨要其他款项的恶意讨薪行为。(陈永坤)

责任编辑: 郭云旗
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